人力资源管理
筛选结果 共找出810

为了加强宏观调控、综合协调,制定了《充分就业和平衡增长法》的国家是()

  • A

    美国

  • B

    日本

  • C

    英国

  • D

    德国

弥补财政收支缺口的基本来源是( )

  • A

    证券

  • B

    外汇

  • C

    国债

  • D

    贷款

宏观调控的主导一方是()

  • A

    市场

  • B

    政府

  • C

    经济

  • D

    商品

下列体现了政府调控法定原则的是( )

  • A

    政府的每一项宏观调控行为都必须有法律上的明文规定

  • B

    政府的宏观调控应控制在法律允许的范围之内

  • C

    政府为了社会整体利益可以暂时不顾及程序的要求

  • D

    政府的调控要着力于经济结构的优化

从对经济行为影响的力度与方式看,下列属于宏观调控法的调整方法是()

  • A

    财政政策调控方法

  • B

    货币政策调控方法

  • C

    产业政策调控方法

  • D

    计划指导调控方法

宏观调控法的核心问题是宏观调控权的()

  • A

    界定与配置

  • B

    界定与管理

  • C

    配置与执行

  • D

    配置与行使

宏观调控权的界定及其配置,是宏观调控法中的()

  • A

    核心问题

  • B

    基本问题

  • C

    重要问题

  • D

    一般问题

国家计划明确的——,是制定财政政策和货币政策的主要依据。 ( )

  • A

    宏观凋控目标和总体要求

  • B

    财政调控关系

  • C

    涉外调控关系

  • D

    储备调控关系

宏观调控法的调整方法中,强行控制方法的施行主体是 ( )

  • A

    政府或其授权的机关

  • B

    司法机关

  • C

    立法机关

  • D

    执法机关

宏观凋控法上的政府调控适度原则的内涵不包括 ( )

  • A

    政府及其调控职能部门的调控主体资格法定

  • B

    政府调控不得冲击和削弱市场机制作用的发挥

  • C

    政府调控必须尊重客观经济规律,依法进行干预

  • D

    政府一般不得直接干预经济组织的具体生产经营活动