人力资源管理
筛选结果 共找出810

经济法的宗旨可以分为( )

  • A

    经济目标

  • B

    社会目标

  • C

    基本目标

  • D

    最高目标

  • E

    远期目标

确立经济法宗旨的标准有()

  • A

    独特性标准

  • B

    合法性标准

  • C

    普遍性标准

  • D

    包容性标准

  • E

    合理性标准

经济法外在的主观评判价值包括()

  • A

    效率

  • B

    公平

  • C

    稳定

  • D

    秩序

  • E

    发展

经济法的调整,会影响到 ( )

  • A

    收入的分配

  • B

    资源的配置

  • C

    经济与社会的稳定

  • D

    经济的稳定增长

  • E

    社会公共利益的实现

  简述调制法定原则的基本内容。

经济法的价值可以分为两个层次,它们是 ( )

  • A

    经济法自身的功用

  • B

    经济法的地位

  • C

    经济法的实践价值

  • D

    经济法的调整对象

  • E

    经济法功用对人的需要的满足

经济法学上的价值论,包括( )

  • A

    经济法的标准确立理论

  • B

    经济法的价值理论

  • C

    经济法的结构理论

  • D

    经济法的宗旨理论

  • E

    经济法的原则理论

经济法的三项基本原则有()

  • A

    调制法定原则

  • B

    调制适度原则

  • C

    调制绩效原则

  • D

    调制均衡原则

  • E

    调制规范原则

经济法宗旨确立的方法有( )

  • A

    价值分析的方法

  • B

    矛盾分析与问题定位

  • C

    系统分析的方法

  • D

    语义分析的方法

  • E

    实践检验的方法

确立经济法基本原则的基本标准有()

  • A

    高度标准

  • B

    营利标准

  • C

    普遍标准

  • D

    理性标准

  • E

    特色标准