人力资源管理
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调制适度原则包括 ( )

  • A

    调控适度与竞争适度

  • B

    调控适度与规制适度

  • C

    规制适度与凋配适度

  • D

    竞争适度与评价适度

强调经济法本身的特色,从而把经济法的基本原则与其他部门法原则相区分的标准是()

  • A

    高度标准

  • B

    普遍标准

  • C

    特色标准

  • D

    公益标准

下列选项中,哪一项是经济法的基本原则? (  )

  • A

    调制法定原则、调制适度原则和调制绩效原则

  • B

    资源优化配置原则、国家适度干预原则、社会本位原则、经济民主原则、经济公平原则和经济效益原则

  • C

    平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利效相统一原则

  • D

    平衡协调原则、维护公平竞争原则、权责利相统一原则

经济法调整的最高目标是()

  • A

    促进经济稳定增长

  • B

    保障基本人权

  • C

    保障社会公益

  • D

    促进经济和社会良性运行和协调发展

经济法的基本原则中,更强调符合规律和公平有效的原则是()

  • A

    调制法定原则

  • B

    调制适度原则

  • C

    调制绩效原则

  • D

    调制规范原则

经济法的宗旨涉及几个重要目标,其中最高的目标是()

  • A

    稳定增长

  • B

    保障基本人权

  • C

    保障社会公益

  • D

    良性运行和协调发展

税法中的基本生活资料下课税的制度体现的是经济法()

  • A

    保障社会公益的目标

  • B

    良性运行和协调发展目标

  • C

    促进经济稳定增长目标

  • D

    保障基本人权的目标

调制法定原则强调()

  • A

    调制的实体内容和程序规范法定

  • B

    符合规律和公平有效

  • C

    调整目标和平衡协调

  • D

    经济目标和社会目标

在经济法的价值体系中,更为基本的价值是 ( )

  • A

    外在价值

  • B

    内在价值

  • C

    主观价值

  • D

    评判价值

从经济法制度的发展历程来看,经济法的调整最初所需面对的是()

  • A

    公平与正义的矛盾与冲突

  • B

    公正与效率的矛盾与冲突

  • C

    竞争与垄断的矛盾与冲突

  • D

    计划与市场的矛盾与冲突