人力资源管理
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下列有关行政程序法的理解,错误的是()

  • A

    行政程序法具有保护相对人合法权益的作用

  • B

    行政程序法具有监督和控制行政权的作用

  • C

    行政程序法是行政法的重要组成部分

  • D

    与行政实体法相比较,行政程序法没有自身的价值

我国《行政处罚法》第31条规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。这属于行政程序法的( )

  • A

    信息公开制度

  • B

    说明理由制度

  • C

    行政调查制度

  • D

    听证制度

行政合同

《行政处罚法》第38条规定:“对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚,行( )

  • A

    回避制度

  • B

    合议制度

  • C

    辩论和听证制度

  • D

    告知和说明理由制度

下列不属于行政程序法基本原则的是( )

  • A

    程序公正的原则

  • B

    相对人参与的原则

  • C

    效率原则

  • D

    比例原则

下列不属于程序公正原则的保障制度的是()

  • A

    回避制度

  • B

    表明身份制度

  • C

    合议制度

  • D

    辩论和听证制度

以下法典形式出现的第一部行政程序法是( )

  • A

    奥地利《行政程序法》

  • B

    西班牙《行政程序法》

  • C

    美国《联邦行政程序法》

  • D

    原联邦德国《行政程序法》

简述行政合同中行政机关的权利。

行政指导

简述行政指导在我国行政管理中的作用。