人力资源管理
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行政行为成立后,所有的机关、组织或个人必须遵守、服从,这是行政行为的( )

  • A

    公定力

  • B

    执行力

  • C

    确定力

  • D

    拘束力

下列属于内部行政行为的是( )

  • A

    某市工商局为张某颁发营业执照

  • B

    某市公安局对王某进行警告处罚

  • C

    某市卫生局检查某医院的病历情况

  • D

    某市政府对所属区政府下达年终考核的通知

行政机关对本单位公务员的处分行为属于( )

  • A

    行政立法行为

  • B

    行政司法行为

  • C

    内部行政行为

  • D

    外部行政行为

行政主体受胁迫做出的行为属于( )

  • A

    有效行政行为

  • B

    无效行政行为

  • C

    可撤销行政行为

  • D

    效力未定行政行为

下列属于可撤销行政行为的条件的是( )

  • A

    行政行为不可能实施

  • B

    行政行为有明显的违法情形

  • C

    行政行为的实施将导致犯罪

  • D

    行政行为不适当

下列属于外部行政行为的是( )

  • A

    某县工商局开除公职人员张某

  • B

    某市政府命令A县人民政府处理某企业违法排放污水问题

  • C

    某市公安局嘉奖警察王某

  • D

    某市税务部门对某企业征收税费

下列属于行政行为的是()

  • A

    某县社保局向社会发布2014年本县参加社会保险统计数字

  • B

    某市工商局购买办公用品

  • C

    某市环保局为净化空气禁止某餐馆以煎炒方式做菜

  • D

    某市卫生局与市财政局交换某块土地使用权

下列属于授益行政行为的是()

  • A

    某公司给予职工年终奖励的行为

  • B

    某司法局给小刘颁发律师执业证书

  • C

    某司法局给职员小张发放出差补贴

  • D

    某县政府作出行政裁决,确认某块土地属于甲村所有

下列关于行政行为的理解,正确的是()

  • A

    行政主体作出的所有行为都是行政行为

  • B

    行政行为具有单方意志性

  • C

    无效的具体行政行为自宣布无效之时没有任何法律约束力

  • D

    具体行政行为皆为要式行政行为

以行政职权的来源为标准,行政行为可分为( )

  • A

    自为的行为、授权的行为和委托的行为

  • B

    要式行政行为和非要式行政行为

  • C

    单方行政行为和双方行政行为

  • D

    作为行政行为与不作为行政行为