人力资源管理
筛选结果 共找出536

威尔达夫斯基认为进行预算有哪些基本方法?

威尔达夫斯基也指出,已经大不如前的是终身制所带来的( )

  • A

    安全感

  • B

    疏离感

  • C

    和平感

  • D

    认同感

作为一个预算权威,威尔达夫斯基把预算简单明了地称为( )

  • A

    预期

  • B

    预测

  • C

    准备

  • D

    开始

威尔达夫斯基对公共行政学的重要贡献之一是行政()

  • A

    决算

  • B

    预算

  • C

    计算

  • D

    概算

威尔达夫斯基认为,公务员要学会如何在互相冲突的要求下生存并不容易,他提了两条建议:一是了解你的敌手;二是( )

  • A

    了解你的领导

  • B

    了解你自己

  • C

    了解你的同盟者

  • D

    了解你的下属

在威尔达夫斯基看来,政府官员面对的挑战主要来自两大派别,即( )

  • A

    个人主义者和平均主义者们

  • B

    个人主义者和组织主义者们

  • C

    精英主义者和平均主义者们

  • D

    平均主义者和组织主义者们

威尔达夫斯基认为,在美国,对专业的垄断从未真正全面地实现,其原因是( )

  • A

    民意表达的顺畅

  • B

    地方自治的完备

  • C

    权力制衡体制的存在

  • D

    中央权威的强大

威尔达夫斯基强调,预算过程中最为至关紧要的一项手段是( )

  • A

    适当有效

  • B

    迅速果断

  • C

    简单明了

  • D

    循序渐进

“预算就是预测。”这句名言出自()

  • A

    西蒙

  • B

    布坎南

  • C

    威尔达夫斯基

  • D

    沃尔多

值得一提的是,在世界各国的立法机构中,并不多见的是财政部的( )

  • A

    执法人的角色

  • B

    司法人的角色

  • C

    监护人的角色

  • D

    立法人的角色