人力资源管理
筛选结果 共找出67

如果不考虑经费问题,那么样本规模主要取决于抽样精度和( )

  • A

    总体规模

  • B

    抽样比率

  • C

    总体标准差

  • D

    抽样框

在社会研究中,抽样的理论基础是()

  • A

    物理学

  • B

    数理逻辑学

  • C

    数理统计学

  • D

    几何学

根据已有研究对象的介绍,不断辨识和找出其他研究对象的累积抽样方法是( )

  • A

    方便抽样

  • B

    配额抽样

  • C

    判断抽样

  • D

    雪球抽样

抽样方法大体可以分为两类,即 ( )

  • A

    方便抽样和配额抽样

  • B

    概率抽样和非概率抽样

  • C

    判断抽样和雪球抽样

  • D

    随机抽样和分层抽样

研究者根据其研究的目的或专家的判断来选取样本的抽样方法是( )

  • A

    方便抽样

  • B

    配额抽样

  • C

    判断抽样

  • D

    简单随机抽样

衡量样本代表性大小的标准是( )

  • A

    参数值

  • B

    抽样误差

  • C

    统计值

  • D

    样本规模

研究者在实际抽样(特别是概率抽样)时,经常是先找到一份近似涵盖所有总体元素的名单,然后抽取部分元素,这份名单被称为( )

  • A

    抽样框

  • B

    抽样单元

  • C

    研究总体

  • D

    次级总体