人力资源管理
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  (07年真题)简述社会主义企业文化建设中需重点解决的几个问题。

下列属于临时报告基本构成内容的有()

  • A

    利润表

  • B

    重大事件公告

  • C

    公司收购公告

  • D

    资产负债表

  • E

    财务报表附注

  对己代理与双方代理都是为现行法律所允许。 ( )

  • A

  • B

企业确定业务分部应考虑的因素包括 ( )

  • A

    各单项产品或劳务的性质

  • B

    产品或劳务的客户类型

  • C

    销售产品或提供劳务的方式

  • D

    生产过程的性质

  • E

    所处经济、政治环境的相似性

  在表见代理中,该代理的民事行为的后果由被代理人承担,代理行为有效。( )

  • A

  • B

简述人力资源战略规划的概念及意义。

以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求于差异也非常明显。下层管理者偏重于( )

  • A

    技术能力

  • B

    人际能力

  • C

    管理能力

  • D

    协调能力

人力资源供过于求有哪些解决方法或措施?

德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型要依据 ( )

  • A

    外貌

  • B

    体型

  • C

    年龄

  • D

    性格

简述人生道路上应该协调的各种关系。