人力资源管理
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法人的出资人的有限责任,是指 ( )

  • A

    法人出资人仅以其出资额为限,对法人的债务承担民事责任

  • B

    法人出资人在法人破产时,对法人的债务按出资比例承担民事责任

  • C

    法人的出资人以自己的奎部财产,对法人的债务承担民事责任

  • D

    法人的出资人,仅以其自身有限的财产对法人的债务承担部分民事责任

编制合并财务报表时,抵消母公司投资收益涉及的子公司报表项目有()

  • A

    资本公积

  • B

    提取盈余公积

  • C

    少数股东权益

  • D

    未分配利润——年末

  • E

    对所有者(或股东)分配利润

股份有限公司的发起人为 ( )

  • A

    50人以下

  • B

    2人以上

  • C

    200人以下

  • D

    2人以上200人以下

  甲公司于2013年1月1日以货币资金8 200万元取得乙公司90%的股权(同一控制下控股合并),有关资料如下:  (1)2013年1月1日,乙公司账面净资产为8 000万元,其中股本为5 000万元,资本公积为1 000万元,盈余公积为200万元,未分配利润为1 800万元。  甲公司合并前.其资产负债表中列示的账面净资产为15 000万元,其中股本为9 000万元,资本公积为3 000万元,盈余公积为2 000万元,未分配利润为1 000万元。  (2)乙公司2013年实现净利润300万元,分派现金股利90万元,按净利润的10%提取法定盈余公积。  (3)乙公司2014年实现净利润400万元,分派现金股利160万元,按净利润的10%提取法定盈余公积。  要求:(1)编制甲公司2013年1月1日的会计分录。  (2)编制甲公刮2013年和2014年按权益法调整的调整分录。  (3)编制2013年合并财务报表编制中有关的抵销分录。  (4)编制2014年合并财务报表编制中有关的抵销分录

下列不属于我国《民法通则》所规定的法人类型的是()

  • A

    企业法人

  • B

    机关法人

  • C

    财团法人

  • D

    事业单位法人

简述双因素理论的基本要点。

在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是()

  • A

    古利克

  • B

    梅奥

  • C

    马斯洛

  • D

    厄威克

简述ERG理论的基本观点。

英国空想社会主义者罗伯特·欧文被后人称为 ( )

  • A

    科学管理之父

  • B

    人事管理之父

  • C

    组织管理之父

  • D

    心理学之父

如何正确理解公平理论?