人力资源管理
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以下关于心理定势的说法正确的有(    )

  • A

    以偏概全

  • B

    可以使得人们对主观刺激的知觉更 迅速

  • C

    可以使得人们对主观刺激的知觉更具 方向性

  • D

    先人为主

  • E

    容易使得人们从主观臆断出发来歪曲事实

通常将能力分为    (    )

  • A

    自然能力

  • B

    一般能力

  • C

    先天能力

  • D

    特殊能力

  • E

    社会能力

人的需要的特点包括(  )

  • A

    多样性

  • B

    层次性

  • C

    可变性

  • D

    社会制约性

  • E

    潜在性

情绪智力的主要表现是    (    )

  • A

    自我意识

  • B

    自我管理

  • C

    自我激励

  • D

    感同身受

  • E

    社会技能

企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分,处于统帅地位。它的核心内容是( )

  • A

    经营战略决策

  • B

    战略环境综合分析

  • C

    政治环境分析

  • D

    经济环境分析

某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是( )

  • A

    行政方法

  • B

    经济方法

  • C

    法律方法

  • D

    教育方法

长期股权数额小于子公司可辨认净资产公允价值中属于母公司的份额的差额,计入( ),调整合并资产负债表的盈余公积和未分配利润。

  • A

    合并当期损益

  • B

    公允价值变动损益

  • C

    少数股东权益

  • D

    少数股东损益

下列事件不属于不可抗力事件范围的是 ( )

  • A

    火灾

  • B

    汇率浮动

  • C

    动乱、战争

  • D

    政府干预

关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是()

  • A

    整体化

  • B

    战略化

  • C

    人本化

  • D

    网络化

在同一控制下的控股合并中。合并方在合并中形成的长期股权投资应当以合并日取得的被合并方( )的份额作为初始投资成本。

  • A

    账面价值

  • B

    公允价值

  • C

    账面净资产

  • D

    账面资产