人力资源管理
筛选结果 共找出79834

质量成本的计算方法一般有(    )

  • A

    质量成本法

  • B

    过程成本法

  • C

    水平对比法

  • D

    最小二乘法

  • E

    质量损失法

质量对经济性的影响表现在(    )

  • A

    扩大销量的影响

  • B

    提高知名度的影响

  • C

    对于增加收益的影响

  • D

    对于降低成本的影响

  • E

    增加忠诚度

高质量会带来更高的收益,是因为高质量造就了(    )

  • A

    更满意的顾客

  • B

    更大的市场份额

  • C

    更高的顾客保持力

  • D

    更忠诚的顾客

  • E

    更高的定价

环境中存在着驱动和影响企业及社会经济活动的几种最为主要的力量,这几种力量被人们称为“3C”,即(    )

  • A

    变化

  • B

    顾客

  • C

    技术

  • D

    竞争

  • E

    全球化

假设兴发公司只生产一种甲产品,2012年产量2000件,固定制造费用全年合计18000元,每件产品的直接材料12元,直接人工8元,变动制造费用6元。若2012年销售1500件,单位售价50元,固定性销售及管理费用为4000元。要求:用变动成本法和完全成本法分别计算兴发公司2012年销售产品产生的损益。

生产与作业系统的立足点是()

  • A

    生产对象

  • B

    生产手段

  • C

    生产信息

  • D

    市场需求

  论述完全成本法和变动成本法下利润计算的不同。

被誉为“科学管理之父”的管理学家是 ( )

  • A

    甘特

  • B

    泰罗

  • C

    德鲁克

  • D

    吉尔布雷斯

  约束性固定成本和酌量性固定成本有何不同?

生产与作业管理应遵循的原则不包括 ( )

  • A

    以市场为导向的原则

  • B

    创新的原则

  • C

    生产与作业计划原则

  • D

    均衡生产与作业的原则