人力资源管理
筛选结果 共找出79834

下列关于现代意义劳动法起源的表述,正确的是( )

  • A

    19世纪初期的“工厂立法”是现代意义劳动法产生的标志

  • B

    资本主义发展初期出现的“劳工法规”是现代意义劳动法的萌芽

  • C

    德国的《普鲁士工厂矿山规则》是“工厂立法“的开端

  • D

    受启蒙运动和法国大革命的影响,法国最先颁布了现代意义上的劳动法

  简述罪刑相适应原则的基本内容与表现特点。

1 802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》被认为是 ( )

  • A

    资本主义劳动法的开

  • B

    资本主义劳工立法的开端

  • C

    现代劳动立法的开端

  • D

    资产阶级“工厂立法”的开端

1802年,英国议会通过了《学徒健康与道德法》,规定纺织童工的最低年龄为()

  • A

    9岁

  • B

    12岁

  • C

    14岁

  • D

    16岁

下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是( )

  • A

    中国是国际劳工组织的非常任理事国

  • B

    中国是国际劳工组织的创始国之一

  • C

    中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准

  • D

    截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约

问卷可以分为(    )

  • A

    封闭式

  • B

    选择式

  • C

    开放式

  • D

    问答式

  • E

    口头式

下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是( )

  • A

    它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

  • B

    它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

  • C

    所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

  • D

    它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门

古典科学管理理论的代表人物有    (    )

  • A

    格里芬

  • B

    莱维特

  • C

    泰勒

  • D

    梅奥

  • E

    韦伯

组织行为研究的目的在于(    )

  • A

    分析组织结构、管理体制、组织文化对组织成员心理和行为及组织效率的影响

  • B

    形成良好的组织气氛

  • C

    促进组织管理效率的提高

  • D

    探索组织变革、组织发展的原则和模式

  • E

    促进组织不断完善和发展

关于古典科学管理理论的各位学者及其主要贡献,以下表述正确的有(    )

  • A

    甘特的主要贡献是提出了工作进度原理

  • B

    弗兰克·吉尔布雷斯在动作研究和工作简化方面作出了突出贡献

  • C

    亨利·法约尔被誉为“管理过程之父”

  • D

    法约尔提出了适用于各种组织的一般管理的五大职能及管理的十四条原则

  • E

    马克斯·韦伯被称为“组织管理之父”