人力资源管理
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不要主观臆断和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识并找出人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的()

  • A

    联系性原则

  • B

    发展性原则

  • C

    客观性原则

  • D

    具体性原则

(2015.1单2)提出“复杂人”假设的学者是 ()

  • A

    泰罗

  • B

    梅奥

  • C

    薛恩

  • D

    舒尔茨

管理的总职能泛指一切单位或组织中的管理者通过实施传统职能和现代职能,使自己和他人一起实现既定——的活动过程。 ( )

  • A

    生产

  • B

    目的

  • C

    目标

  • D

    范围

金本位制的主要形式包括 ( )

  • A

    金币本位制

  • B

    金块本位制

  • C

    金银本位制

  • D

    金汇兑本位制

  • E

    银本位制

公司债又可以称作 ( )

  • A

    公司股票

  • B

    公司债券

  • C

    公司贷款

  • D

    公司集资

名词解释:货币制度

以下情形中,应当召开股份有限公司临时股东大会的是()

  • A

    董事长提议召开时

  • B

    1/3董事提议召开时

  • C

    合计持有公司5%股份的股东请求时

  • D

    董事人数不足公司章程规定人数2/3时

市场营销管理过程的第一步是()

  • A

    分析环境和市场机会

  • B

    确定目标市场

  • C

    制定营销战略和战术

  • D

    实施和控制营销活动

名词解释:货币

股份有限公司发起人认购的股份数不少于公司股份总数的 ( )

  • A

    20%

  • B

    35%

  • C

    50%

  • D

    75%