人力资源管理
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根据软件的不同作用,通常将软件大致划分为( )和应用软件两大类。

简述CPU主要的性能指标。

(    )是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观察员工的工作过程、行为、内容、工具等,进行分析与归纳总结,并将观察结果记录下来的方法。

  • A

    观察法

  • B

    调查法

  • C

    个案分析法

  • D

    实验法

简述计算机硬件的功能。

组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为,这就是组织行为学的(  )

  • A

    实用性

  • B

    系统性

  • C

    权变性

  • D

    科学性

组织行为学的研究范围是  (    )

  • A

    特定组织中人的心理和行为规律

  • B

    一切人类的心理规律

  • C

    一切人类的行为规律

  • D

    社会经济发展规律

(    )认为组织行为学是行为科学在管理领域的应用,是综合运用各种与人的行为有关的知识,研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。

  • A

    陈国权

  • B

    关培兰

  • C

    罗伯特·维卡

  • D

    富兰克林·斯克伯兹

(    )首先采用了“组织心理学”这个名词。

  • A

    里基·w·格里芬

  • B

    莱维特

  • C

    泰勒

  • D

    梅奥

在市场营销组合中,以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系统属于( )

  • A

    产品要素子系统

  • B

    渠道要素子系统

  • C

    价格要素子系统

  • D

    促销要素子系统

把企业划分为个人业主制企业、合伙制企业以及公司制企业的标准是( )

  • A

    企业外部社会联系方式

  • B

    企业内部分工协作

  • C

    财产构成

  • D

    企业管理方式