人力资源管理
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战略控制方式之一的避免控制,就是管理人员采取适当的手段,使( )没有产生的机会,从而达到不需要控制的目的。

  • A

    各种威胁

  • B

    各种劣势

  • C

    各种行为

  • D

    不适当的行为

(07年真题)企业经营战略是在市场经济条件下提出的,最早重视经营战略的是 ( )

  • A

    英国

  • B

    美国

  • C

    日本

  • D

    德国

___是指那些对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面。 ( )

  • A

    经营重点

  • B

    经营战略

  • C

    战略重点

  • D

    战略优势

(09年真题)企业管理中最核心的部分是 ( )

  • A

    产品质量管理

  • B

    企业文化管理

  • C

    经营战略管理

  • D

    企业财务管理

在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略,指的是( )

  • A

    职能战略

  • B

    经营单位战略

  • C

    总体经营战略

  • D

    环境战略

(12年真题)创立目标战略理论及swoT分析方法的学者是 ( )

  • A

    安索夫

  • B

    安德鲁斯

  • C

    钱德勒

  • D

    迈克尔·波特

某集团公司的电器分公司制定了其经营战略,该战略属于( )

  • A

    总体经营战略

  • B

    经营单位战略

  • C

    职能战略

  • D

    一体化战略

管理学家在研究企业经营实践的基础上,提出了不同的经营战略理论。其中,创立战略平衡和战略组织理论的管理学家是( )

  • A

    安索夫

  • B

    钱德勒

  • C

    德鲁克

  • D

    波特

(11年真题)彼得·德鲁克的企业使命和战略日标理论,形成于企业经营战略的 ( )

  • A

    形成期

  • B

    发展期

  • C

    深化期

  • D

    成熟期

(08年真题)美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是 ( )

  • A

    市场推销目标和创新目标

  • B

    创新目标和人力资源目标

  • C

    市场推销目标和社会责任目标

  • D

    创新目标和资金目标