人力资源管理
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反映出想象、审美、情感丰富、创造、智能等特质属于五因素性格类型的哪一种? ( )

  • A

    责任心

  • B

    宜人性

  • C

    情绪稳定性

  • D

    开放性

企业的灵魂是 ( )

  • A

    人才

  • B

    技术

  • C

    管理

  • D

    领导者

人顺利地完成一定活动所具备的稳定的个性心理特征称为( )

  • A

    智力

  • B

    能力

  • C

    感觉

  • D

    知觉

1937年勒温提出的领导类型模型中,把领导方式划分为()

  • A

    专制民主型、仁慈集权型和民主放任型

  • B

    命令型、说服型和参与型

  • C

    专制型、民主型和放任型

  • D

    高度控制型、中度控制型和低度控制型

抑郁质的人适宜从事的工作是( )

  • A

    推销

  • B

    医生

  • C

    外交工作

  • D

    打字员

能力二因素说的深化是 ( )

  • A

    智力多元论

  • B

    智力的三维结构学说

  • C

    三元智力论

  • D

    智力层次结构学说

下列不属于智力活动的产品方面的是 ( )

  • A

    单元

  • B

    符号

  • C

    关系

  • D

    蕴含

古代最著名的气质学说是由古希腊的希波克拉特提出的 ( )

  • A

    体液学说

  • B

    体质学说

  • C

    激素学说

  • D

    血型学说

不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻、善于觉察事物得细节、具有内倾性的气质类型是( )

  • A

    粘液质

  • B

    胆汁质

  • C

    多血质

  • D

    抑郁质

对于企业来讲,好的择人方法不包含( )

  • A

    招贤

  • B

    学历限制

  • C

    竞争择优

  • D

    招聘选贤