人力资源管理
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在集体合同有效期内,允许变更或解除集体合同的情形有 ( )

  • A

    双方当事人协商同意

  • B

    合同约定的变更或解除条件出现

  • C

    公司破产致使集体合同无法履行

  • D

    因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行

下列选项中属于我国工会形式的有 ( )

  • A

    全国总工会

  • B

    产业工会

  • C

    行业工会

  • D

    基层工会

根据我国《集体合同规定》的规定,一方提出进行集体协商要求后,另一方进行下列行为合法的有 ( )

  • A

    在收到集体协商要求之次日起20日内以书面形式给以回应

  • B

    在收到集体协商要求之次日起20日内以口头形式给以回应

  • C

    在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应

  • D

    无正当理由不得拒绝进行集体协商

用人单位可以与履行职责期问的集体协商代表解除劳动合同的情形有 ( )

  • A

    被公安机关以违反治安管理为由行政拘留的

  • B

    严重失职,对用人单位利益造成重大损害的

  • C

    严重违反用人单位依法制定的规章制度的

  • D

    在其他用人单位兼职的

有可能成为集体合同劳动者方签约方的是 ( )

  • A

    基层工会委员会

  • B

    行业性工会

  • C

    区域性工会

  • D

    用人单位未建立工会组织的,依法推选的代表

在集体协商会议中,双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由 签字。 ( )

  • A

    工会主席和用人单位法定代表人

  • B

    双方首席代表

  • C

    双方当事人各自推选一名代表

  • D

    双方委托一名非协商人员

职工一方的协商代表因更换造成空缺的,应在空缺之日起 内按照相关规定产生新的代表。 ( )

  • A

    15日

  • B

    10日

  • C

    5日

  • D

    20日

下列选项中不属于我国工会形式的是 ( )

  • A

    行业工会

  • B

    地方总工会

  • C

    产业工会

  • D

    中华全国总工会

国际劳工组织制定了多项有关集体合同的公约和建议书,下列有关集体合同的文件属于国际劳工组织制定的是( )

  • A

    《劳动协约法(草案)》

  • B

    《促进集体谈判建议书》

  • C

    《组织权利和集体谈判权利公约》

  • D

    《促进集体谈判公约》

下列选项中,属于工会代表职工利益和维护职工合法权益方面权利和义务的有( )

  • A

    参加劳动政策的研究制定

  • B

    代表职工协商签订集体合同

  • C

    参加劳动争议的调解

  • D

    代表发生劳动争议的职工提起劳动仲裁