人力资源管理
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根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于 ( )

  • A

    企业工会的全体会员

  • B

    签订集体合同的职工代表

  • C

    参与合同讨论的企业职工

  • D

    企业全体职工,包括没有参加工会的职工.

以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是 ( )

  • A

    工会具有唯一性

  • B

    工会具有永续性

  • C

    工会具有独立性

  • D

    所有工会都具有法人资格

用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议是( )

  • A

    劳动合同

  • B

    专项协议

  • C

    集体协议

  • D

    集体合同

职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案时应当有 以上职工代表或者职工出席,而且必须经过全体职工代表半数以上或者全体职工 以上同意,该集体合同草案方可通过。 ( )

  • A

    2/3;2/3

  • B

    1/2;1/2

  • C

    1/2;2/3

  • D

    2/3;1/2

劳动保障行政部门协调处理集体协商争议.应当自受理协调处理申请之日起内结束协凋处理工作。 ( )

  • A

    20日

  • B

    30目

  • C

    45日

  • D

    60日

用人单位与劳动者订立的劳动合同中关于劳动报酬和劳动条件的约定与集体合同规定的标准之间的关系是( )

  • A

    应当高于集体合同标准

  • B

    可以高于集体合同标准

  • C

    应当高于或等于集体合同标准

  • D

    可以高于也可以低于集体合同标准

用人单位与劳动者订立的劳动合同中关于劳动报酬和劳动条件的约定与集体合同规定的标准之间的关系是 ( )

  • A

    应当高于集体合同标准

  • B

    可以高于集体合同标准

  • C

    应当高于或等于集体合同标准

  • D

    可以高于也可以低于集体合同标准

因履行集体合同发生纠纷,当事人对仲裁裁决不服的,可以白收到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼。( )

  • A

    10日

  • B

    15日

  • C

    20日

  • D

    30日

从我国法律法规规定来看,我同集体合同内容属于 立法例。 ( )

  • A

    排除式

  • B

    折中式

  • C

    自由式

  • D

    列举式

根据我国《集体合同规定》,集体合同期限一般为 ( )

  • A

    1~2年

  • B

    1~3年

  • C

    2~3年

  • D

    2~5年