人力资源管理
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集体合同签订后应报送劳动行政部门审查认可后才能执行。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的,该合同即行生效,这一时间是 ( )

  • A

    7天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是( )

  • A

    参加集体协商

  • B

    向劳动部门报告

  • C

    接受本方人员质询

  • D

    监督集体合同的履行

下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是( )

  • A

    参加劳动政策的研究、制定

  • B

    代表职工协商签订集体合同

  • C

    参加劳动争议的调解和仲裁

  • D

    代表发生劳动争议的职工提起仲裁

下列选项中不属于我国工会形式的是( )

  • A

    行业工会

  • B

    地方总工会

  • C

    产业工会

  • D

    中华全国总工会

下列选项中关于我国工会的表述不正确的是( )

  • A

    工会是职工群众自愿结合的组织

  • B

    所有在职员工都应加入工会

  • C

    农民工也可以参加工会

  • D

    工会是工人阶级最广泛的群众组织

新中国成立后,我国第一部《工会法》颁布于 ( )

  • A

    1950年

  • B

    1951年

  • C

    1 955年

  • D

    1956年

本行政区域内的集体合同或专项集体合同的审查机关是 ( )

  • A

    劳动和社会保障部

  • B

    全国总工会

  • C

    县级以上劳动保障行政部门

  • D

    省级劳动保障行政部门

下列选项中关于集体合同的说法,错误的是( )

  • A

    集体合同必须采用书面形式

  • B

    集体合同具有较强的法定性

  • C

    因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁

  • D

    签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量,保护劳动者

工会组织职工开展劳动竞赛,开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动,这属于工会基本职能中的( )

  • A

    维权职能

  • B

    参与职能

  • C

    教育职能

  • D

    组织职能

下列关于中国工会的表述,错误的是 ( )

  • A

    基层工会和单位在法律上处于平等地位

  • B

    中国工会具有参与劳动关系协调的职能

  • C

    中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员

  • D

    中国工会有权组织罢工