人力资源管理
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在中国,属于调制受体的是 ( )

  • A

    财政部

  • B

    国家税务总局

  • C

    纳税人

  • D

    中同人民银行

以下不是民法主体而是经济法主体的是 ( )

  • A

    国家机关

  • B

    企业

  • C

    企业的内部组织

  • D

    事业单位

调制行为的主体是 ( )

  • A

    各类地位平等的民事主体

  • B

    行使行政权的各类行政机关

  • C

    享有调控权和规制权的宏观调控部门和市场规制部门

  • D

    全部行政机关

既是经济法的基本原则,也是调制主体必须贯彻和遵守的原则是 ( )

  • A

    调制法定原则

  • B

    依法调制原则

  • C

    不滥用或超越调制权原则

  • D

    不得弃权原则

经济法上的调制受体依法享有法律赋予市场主体的一切基本权利.这些权利可以统称为 ( )

  • A

    经济自由权

  • B

    经营自主权

  • C

    财产权

  • D

    消费者权利

调制主体所从事的调控、规制行为是 ( )

  • A

    对策行为

  • B

    调制行为

  • C

    合同行为

  • D

    行政行为

下列属于经济法主体组合的是 ( )

  • A

    自然人与法人

  • B

    调制主体与调制受体

  • C

    行政主体与相对人

  • D

    行政主体与监督主体

经济法主体中的调制主体依经济法所享有的调控或规制的权力称为( )

  • A

    经济法主体的职权

  • B

    经济法主体的责任

  • C

    经济法主体的义务

  • D

    经济法主体的地位

下列属于经济法主体组合的是()

  • A

    自然人与法人

  • B

    调制主体与调制受体

  • C

    行政主体与相对人

  • D

    行政主体与监督主体

下列关于我国调制立法权的说法,正确的是()

  • A

    由立法机关独享的立法模式

  • B

    由行政机关独享的立法模式

  • C

    由立法机关与行政机关分享的立法模式

  • D

    由立法机关与司法机关分享的立法模式