人力资源管理
筛选结果 共找出810

最惠国待遇是指施惠国给予受惠国或与之有确定关系的人或事的待遇不低于给予 或与之有同于上述关系的人或事的待遇。 ( )

  • A

    受惠国

  • B

    第三国

  • C

    同盟国

  • D

    其他国家

在我国,从西汉延续至明末,对外国人基本上采取 ( )

  • A

    排外制度

  • B

    特权制度

  • C

    合理待遇制度

  • D

    平等待遇制度

外国人在内国的民事法律地位,一般是通过 ( )

  • A

    单边冲突规范直接规定

  • B

    双边冲突规范间接规定

  • C

    国际惯例规定

  • D

    国内立法或国际条约直接加以规定

实行国民待遇原则的作用在于保证 ( )

  • A

    在内国的外国人与内国人的民事法律地位平等

  • B

    在内国的外国人与外国人的民事法律地位平等

  • C

    在内国的外国人与在外国的内国人的民事法律地位平等

  • D

    在内国的外国人与在外国的外国人的民事法律地位平等

就最惠国待遇制度而言,目前各国普遍采用的是 ( )

  • A

    无条件的最惠国待遇

  • B

    有条件的最惠国待遇

  • C

    有条件的最惠国待遇为主,无条件的最惠国待遇为辅

  • D

    无条件的最惠国待遇为主,有条件的最惠国待遇为辅

(08年真题)《中华人民共和国政府和意大利政府关于鼓励和相互保护投资的协定》中规定的“当缔约的一方国民或公司的投资在缔约另一方领土内由于战争、其他武装冲突、全国紧急状态或其他类似事件而遭受损失,它们所享受的待遇不应低于任何第三国国民或公司所享受的待遇”是一种 ( )

  • A

    国民待遇

  • B

    最惠国待遇

  • C

    非歧视待遇

  • D

    歧视待遇

我国《民法通则》第8条第2款所称“本法关于公民的规定,适用于在中华人民共和国领域内的外国人、无国籍人,法律另有规定的除外”,该条款属于 ( )

  • A

    有差别待遇制度的规定

  • B

    互惠待遇制度的规定

  • C

    国民待遇制度的规定

  • D

    最惠国待遇制度的规定

一国给予另一国的待遇不低于它已经给予或将要给予任何第{国待遇的制度称为 ( )

  • A

    国民待遇

  • B

    最惠国待遇

  • C

    优惠待遇

  • D

    普遍优惠待遇

各国为了防止该国公民在外国受到歧视待遇.多同时采取的原则是 ( )

  • A

    国民待遇原则

  • B

    无差别待遇原则

  • C

    对等原则

  • D

    互惠待遇原则

就最惠国待遇制度而言,目前各国普遍采用的是( )

  • A

    无条件的最惠国待遇

  • B

    有条件的最惠国待遇为辅

  • C

    有条件的最惠国待遇为主,无条件的最惠国待遇为辅

  • D

    无条件的最惠国待遇为主,有条件的最惠国待遇为辅