人力资源管理
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影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是( )

  • A

    行政组织内的人际关系

  • B

    社会的人际关系

  • C

    行政组织制度的合理性

  • D

    行政组织结构的科学性

行政机关内部的职位之间进行责权划分的是( )

  • A

    办公制度

  • B

    岗位责任制度

  • C

    财务制度

  • D

    会议制度

行为科学的研究表明,群团规模的大小与群团内聚力的强弱呈现()

  • A

    正比例关系

  • B

    反比例关系

  • C

    一一对应关系

  • D

    随机反应关系

在管理实践中,影响行政组织结构与效率的决定性因素是(    )

  • A

    人员素质和结构

  • B

    经费

  • C

    图书资料

  • D

    物资设备

行政组织建立良好人际关系要遵循利益共享原则,遵循此原则应结合(  )

  • A

    职位制

  • B

    功绩制

  • C

    权限大小

  • D

    地位高低

简述经济环境对行政组织的影响。

简述行政首脑权力观对行政组织的影响。

简述行政组织应如何创建良好的政治环境。

考察行政组织中人员之间的互相理解程度,需研究其( )

  • A

    群团关系

  • B

    人群关系

  • C

    组织摩擦

  • D

    人际关系

在行政机关内部的职位之间进行责权划分的制度是(    )

  • A

    办公制度

  • B

    岗位责任制度

  • C

    财务制度

  • D

    人事制度