人力资源管理
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提高领导艺术水平的途径是    (    )

  • A

    恪尽职守,保持领导艺术的先进性

  • B

    运用现代技术,提高领导艺术的科学性

  • C

    加强素质修养,增强领导艺术的创造性

  • D

    转变观念,提高领导艺术的创新性

  • E

    总结实践经验,把握领导艺术的规律性

从程序上说,正副职的关系是    (    )

  • A

    对立与统一的关系

  • B

    集中与民主的关系

  • C

    分工与合作的关系

  • D

    协助与被协助的工作

领导艺术的外在表现是    (    )

  • A

    领导风格

  • B

    领导者的影响力

  • C

    领导者的职权

  • D

    领导风格和领导者创造性的实践所塑造的“美”的形象

随意夸大违背了表扬奖励的哪项技巧    (    )

  • A

    表扬的态度要诚恳热情

  • B

    表扬的内容要实事求是

  • C

    表扬的过程要注意整体效果

  • D

    表扬的方式要不断变化

在坚持规范性原则的基础上体现出一种构思新颖的技艺,这体现了领导艺术的哪项特征    (  )

  • A

    经验性与科学性的统一

  • B

    规范性与创造性统一

  • C

    明晰性与模糊性的统一

  • D

    原则性与灵活性的统一

下列选项中,属于劝说技巧的是    (    )

  • A

    掌握火候

  • B

    区别对待

  • C

    允许申辩

  • D

    对症下药

“工欲善其事,必先利其器”体现了节约时间的哪一技巧    (    )

  • A

    善于利用现代办公自动化技术

  • B

    制订合理可行的工作计划

  • C

    精简会议

  • D

    善于授权