人力资源管理
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CI计划开发的作业程序包括 ( )

  • A

    组织面临的市场调查阶段

  • B

    组织实态调查阶段

  • C

    组织产品形象设计阶段

  • D

    设计开发阶段

  • E

    实施管理阶段

CI手册至少应包含的内容有 ( )

  • A

    总论部分

  • B

    基本要素

  • C

    基本要素组合系统

  • D

    应用要素

  • E

    标志、标准字印刷样本及标准色色样

围绕组织形象主题进行策划的思维原则是 ( )

  • A

    主观性和客观性的统一

  • B

    统一性和差异性的结合

  • C

    恒定性和变通性的统一

  • D

    统一性和变通性的统一

  • E

    恒定性与差异性的结合

组织自我形象分析包括 ( )

  • A

    组织形象地位测量

  • B

    组织实态的调查分析

  • C

    员工阶层的调查研究

  • D

    管理阶层的调查分析

  • E

    决策阶层的研究分析

构成组织外在形象的要素有()

  • A

    组织的目标

  • B

    商标

  • C

    广告

  • D

    产品的外观

  • E

    典礼仪式

关于商誉的后续计量,下列说法正确的是 ( )

  • A

    商誉不应分期摊销,应永久保留

  • B

    商誉在每年末不应进行减值测试

  • C

    商誉应在未来存续期间按使用寿命进行分期摊销

  • D

    商誉的摊销期限按不超过10年的期限摊销

下列选项中,不属于企业投资性房地产的是()

  • A

    房地产企业拥有并自行经营的饭店

  • B

    企业开发完成后用于出租的房地产

  • C

    企业持有并准备增值后转让的土地使用权

  • D

    房地产开发企业将作为存货的商品房以经营租赁方式出租

下列选项中,不会引起无形资产账面价值发生增减变动的是()

  • A

    摊销无形资产

  • B

    转让无形资产所有权

  • C

    发生无形资产费用化支出

  • D

    对无形资产计提减值准备

关于无形资产摊销下列说法中正确的有 ( )

  • A

    使用寿命不确定的无形资产应按一定方式摊销

  • B

    使用寿命不确定的无形资产不应摊销

  • C

    使用寿命不确定的无形资产不应摊销,也不计提减值准备

  • D

    企业选择的无形资产摊销方法,应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式

  • E

    使用寿命有限的无形资产,其应摊销金额应当在使用寿命内系统合理摊销

对使用寿命有限的无形资产,下列说法中正确的是 ( )

  • A

    无形资产的残值都应视为零

  • B

    如果已计提减值准备,应摊销金额应该扣除已计提的无形资产减值准备金额

  • C

    应摊销的金额是指无形资产的成本

  • D

    使用寿命有限的无形资产.其应摊销金额应当在使用寿命内系统合理摊销

  • E

    使用寿命有限的无形资产,其残值一般为零