人力资源管理
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解决上下级行政组织冲突的常见方式是( )

  • A

    谈判

  • B

    调处

  • C

    服从权威

  • D

    冷处理

在下列行政沟通的形态中,沟通信息的正确性最高的是

  • A

    全通道式

  • B

    轮式

  • C

    环式

  • D

    链式

较早将行为科学引入行政管理学的研究并产生重大影响的学者是著名行政学家(    )

  • A

    泰罗

  • B

    法约尔

  • C

    西蒙

  • D

    梅奥

行政组织存在的依据与合法性基础是( )

  • A

    目标

  • B

    职能

  • C

    环境

  • D

    技术

下列属于分离制典型国家的是()

  • A

    美国

  • B

    中国

  • C

    朝鲜

  • D

    越南

政府运行过程的核心部分是( )

  • A

    行政组织

  • B

    行政职能

  • C

    行政领导

  • D

    行政行为

在组织冲突中,最常见的冲突是()

  • A

    组织中个人与团体的冲突

  • B

    组织中个人之间的冲突

  • C

    正式组织与非正式组织的冲突

  • D

    领导与下属的冲突

行政组织构成要素中最活跃的是()

  • A

    行政职位

  • B

    行政人员

  • C

    行政体制

  • D

    行政环境

新中国成立初期政务院的运行机制是()

  • A

    首长制

  • B

    独任制

  • C

    委员会制

  • D

    分离制

在下列沟通方式中,可使办事程序简化、提高效率、增进合作的是

  • A

    上行沟通

  • B

    下行沟通

  • C

    平行沟通

  • D

    全方位沟通