人力资源管理
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简述直接观察的优缺点。

简述影响观察的效度的主要因素。

简述非结构式观察的优缺点。

简述参与观察的优缺点。

试述观察法的优缺点。

观察的准备阶段主要包括 ( )

  • A

    明确观察的目的

  • B

    物质准备和理论准备

  • C

    制定观察方案

  • D

    进入观察现场

  • E

    进行观察或测量

结构式观察的局限性表现在 ( )

  • A

    其观察结果难以进行量化分析

  • B

    要在观察之前就确定观察的范畴和标准化的记录工具是十分困难的事情

  • C

    过于标准化的观察范畴和记录I具将会降低观察的灵活性

  • D

    所收集的资料带有较多的观察者个人色彩

  • E

    观察结果难以重复验证

下列关于非参与观察的表述,正确的有( )

  • A

    实验室观察是典型的非参与观察

  • B

    能够克服参与观察中观察者的参与对被观察者的干扰作用

  • C

    能够获得被观察者丰富的深层次信息

  • D

    最理想的非参与观察是观察者隐蔽起来进行观察

  • E

    非参与观察只能是结构式观察

观察的信度的种类有()

  • A

    不同观察者的相关程度

  • B

    稳定系数

  • C

    信度系数

  • D

    不稳定系数

  • E

    效度系数

简述实验室观察的缺点。