人力资源管理
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管理者应该怎样处理组织发展与社会利益的关系?

  简述自我管理的概念及其对管理者的要求。

在管理中强调团队合作精神、使大家通力合作完成组织目标是应用了

  • A

    泰罗的科学管理理论

  • B

    法约尔的一般行政管理理论

  • C

    韦伯的行政组织理论

  • D

    行为科学理论

根据孔茨在《管理理论的丛林》一文中的观点,管理理论学派不包括

  • A

    管理过程学派、经验学派

  • B

    经理角色学派、权变理论学派

  • C

    人类行为学派、社会系统学派

  • D

    决策学派、数学学派

促使管理开始成为了一门真正独立的职业的是

  • A

    照明实验

  • B

    1841年,美国马萨诸塞一纽约的西部铁路上两列火车迎头相撞,造成多人死亡

  • C

    科学技术的迅猛发展

  • D

    “搬运生铁块试验”

  简述“实践检验真理”观的主要内容。

  名词解释:哲学

  举例说明护理管理工作中,管理者必须重视组织成员的人际关系和社会关系的重要性。

  简述组织发展的公害观。

  简述任何理论都要接受实践检验的原因。