人力资源管理
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  试述间接故意与过于自信的过失的异同。

  简述劳动关系的特征。  

  纪某在14周岁之前盗窃各类财物总计7000余元。14周岁生日那天,纪某邀集几个朋友到饭馆吃饭。饭后回家途中,纪某看到一行人手拿一个提包,即掏出随身携带的弹簧刀将持包人刺伤把包抢走,包内有手机一部、现金5000余元。第二天纪桌出门游逛,见路边停着一辆吉普车且四周无人,即设法打开车门,准备盗窃车内财物。正在这时,车主突然出现并将纪某拦截下来。纪某为了逃脱,即掏出随身携带的弹簧刀将车主刺伤后逃跑。  试分析本案中纪某的行为性质。

  试述我国劳动法调整的劳动关系的范围。

  试述自由资本主义时期劳动立法的主要内容。

  名词解释:劳动法

美籍德国人库尔特·卢因是著名的社会心理学家,他认为,人的行为动向取决于内部力场和情景力场,也就是所谓的情景因素的相互作用。即一个人的行为是个体与环境中各种相关力量相互作用的函数,可以用如下公式表示:B=f(P,E)B是个体行为,P是个体的内部驱动力、内部特征,E是个体所处的群体环境。即群体中的个体行为取决于个体现存需要的紧张程度和情景力场的相互作用关系。问题:(1)案例中的公式体现的是哪种理论?(2)从这一理论中我们能得到哪些启发?

  简述国际劳工立法的主要内容  

对“社会人”假设如何评价?

简述华生的行为主义理论的主要内容。