人力资源管理
筛选结果 共找出92

试述组织社会责任的发展阶段及其特点。

简述标高分析的作用。

组织设定的战略目标必须满足的基本要求包括()

  • A

    目标必须明确

  • B

    目标必须可测量

  • C

    有明确的完成者

  • D

    有明确的完成时间

  • E

    有明确的完成地点

(11年真题)确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有(    )

  • A

    建立组织的道德准则和决策规则

  • B

    认识目标和绩效评价的作用

  • C

    提供道德规范方面的培训

  • D

    独立的社会审计

  • E

    正式的保护机制

在确定关键战略时,必须评价并获得相应数据的因素包括(    )

  • A

    顾客满意

  • B

    顾客忠诚

  • C

    质量成本

  • D

    组织文化

  • E

    业务过程及相对于竞争者或标杆组织的状况

标高分析活动的具体步骤有()

  • A

    确定实施标高分析活动的对象

  • B

    明确自身的现状

  • C

    确定谁是最佳者

  • D

    明确标杆组织是怎样做的

  • E

    确定并实施改进方案

为了制定适当的战略目标,组织最起码必须考虑的领域有(    )

  • A

    质量改进

  • B

    产品绩效

  • C

    质量成本

  • D

    顾客满意

  • E

    竞争绩效

以下选项可视为愿景的有(    )

  • A

    福特公司提出:“使汽车大众化”

  • B

    中国人民大学提出:“创建世界一流大学”

  • C

    波音公司提出“在民用飞机领域中成为举足轻重的角色,把世界带入喷气式时代”

  • D

    迪斯尼公司提出:“让人们快乐”

  • E

    索尼公司提出“体验发展技术造福大众的快乐”

通用汽车公司的核心价值观包括()

  • A

    团队合作

  • B

    持续改进

  • C

    诚信正直

  • D

    创造性

  • E

    对个人的尊重和责任感

关于核心价值观,说法正确的有(    )

  • A

    组织的方针政策必须符合组织的核心价值观

  • B

    一个公司的核心价值观应当包括什么内容并没有什么一定之规

  • C

    核心价值观必须经得起时间的考验

  • D

    核心价值观是一个组织的最重要和永恒的信条

  • E

    核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断