人力资源管理
筛选结果 共找出810

中国红十字基金会属于( )

  • A

    行政组织

  • B

    企业组织

  • C

    非营利组织

  • D

    非正式组织

最能体现线性思维方式的是( )

  • A

    目标分解法

  • B

    环境适应法

  • C

    资源规划法

  • D

    目标滚动法

新公共服务理论认为行政组织的第一目标是( )

  • A

    组织资源利用效率最大化

  • B

    为行政组织成员和公众服务

  • C

    对公共资源的有效控制

  • D

    降低政府运作成本

制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是( )

  • A

    目标分解法

  • B

    目标综合法

  • C

    资源规划法

  • D

    目标滚动法

政府职能将随着社会经济的发展而不断丰富,从而导致公共支出随着国民产出的增长而不断增长,这个定律是( )

  • A

    登哈特定律

  • B

    瓦格纳定律

  • C

    彼得原理

  • D

    帕金森定律

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的( )

  • A

    目标分解法

  • B

    目标综合法

  • C

    目标滚动法

  • D

    环境适应法

行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型,表明它具有( )

  • A

    复杂性

  • B

    和谐性

  • C

    动态性

  • D

    服务性

目标管理就是“目标”与“管理”的结合,管理需要具备目标认知、责任与权力、资源整合、目标决策等四个属性,这个观点的提出者是( )

  • A

    韦里奇

  • B

    德鲁克

  • C

    杜拉克

  • D

    奥蒂奥纳

组织和实施全国范围内的一些财经类职称或职业资格考试属于行政组织的 (    )

  • A

    战略目标

  • B

    战术目标

  • C

    外部目标

  • D

    内部目标

下列属于行政组织外部目标的是( )

  • A

    绩效管理

  • B

    机关管理

  • C

    组织发展

  • D

    提高社会生产效率