人力资源管理
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领导者树立现代市场经济观念的基本要求是(    )

  • A

    认清建立社会主义市场经济体制的客观必然性

  • B

    市场经济要“一大二公”

  • C

    熟悉市场经济运行的基本规律,了解市场经济自身无法克服的缺陷

  • D

    明确社会主义市场经济体制的特性

  • E

    明确完善社会主义市场经济体制的目标和任务

下列选项中,体现人文关怀的有(    )

  • A

    提倡用善意和真诚处理人际关系

  • B

    是思想政治工作的重要内容

  • C

    强调信任、理解和宽容

  • D

    孤立批评过自己、与自己有意见分歧的同志

  • E

    学习强者,同情弱者,扶助贫者

领导者树立人本观念的基本要求有哪些?

领导者树立科学的政绩观的基本要求有哪些?

属于正确的领导政绩观念的是()

  • A

    办实事,求实效

  • B

    形式主义工程

  • C

    面子工程

  • D

    做保险事,不探新路子

领导者从事领导活动的基础和前提是(    )

  • A

    创新观念

  • B

    客观关键

  • C

    人才

  • D

    权力

对人本观念的理解,错误的是(    )

  • A

    发展成果由人民共享

  • B

    关注人的价值

  • C

    权为民所用,利为民所谋

  • D

    谋求经济增长为归宿,不惜牺牲人民利益为代价

关于领导观念的表述,正确的是()

  • A

    是提升领导力的思想基础

  • B

    是领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映

  • C

    带有社会政治、经济、文化的烙印

  • D

    受到人们主观心理特征的影响

  • E

    其内容是脱离了时代而独立存在的

关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在(    )

  • A

    不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式

  • B

    不同的领导观念决定着人们选择不同的手段

  • C

    不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式

  • D

    不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度

  • E

    不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度

试述领导基本原则的内容。