人力资源管理
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梅奥认为,有人将社会冲突造成的痛苦归咎于争端的两方:资方和( )

  • A

    政界

  • B

    新闻界

  • C

    体育界

  • D

    劳方

圆环形的反应(福莱特)

情况定律(福莱特)

福莱特注意到控制有哪几个方面?

相互渗透定律(福莱特)

多元化定律(福莱特)

根据福莱特的观点,有效的领导是()

  • A

    职位领导

  • B

    个人领导

  • C

    功能领导

  • D

    强权领导

在福莱特看来,群体过程的核心就是()

  • A

    团结

  • B

    创造

  • C

    效忠

  • D

    服从

在方法论上,新古典时期的行政学研究从规范方法转向了( )

  • A

    抽样方法

  • B

    访谈方法

  • C

    案例方法

  • D

    实证方法

福莱特称权力即( )

  • A

    运用的能力

  • B

    共享的能力

  • C

    独占的能力

  • D

    成事的能力