人力资源管理
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福莱特认为领导应该有三大功能,即( )

  • A

    指挥、协调和控制

  • B

    指挥、协调和整合

  • C

    预测、控制和决定目标

  • D

    协调、决定目标和预测

古立克为什么认为一定要限制国家的作用?

试述古立克提出的行政改革的主导原则。

在福莱特看来,组织的首要任务就是协调各种努力,把聚集的一群人变为一个( )

  • A

    工作单位

  • B

    工作场所

  • C

    工作车间

  • D

    工作流程

与古典时期不同,新古典时期的研究从对组织的静态描述转向()

  • A

    研究组织的制度建设

  • B

    研究组织成员间的关系

  • C

    研究动态的组织过程

  • D

    研究组织的内部结构

福莱特认为,达到整合的过程实际上是一个( )

  • A

    圆环形的反应过程

  • B

    正方形的反应过程

  • C

    梯形的反应过程

  • D

    三角形的反应过程

古立克认为,人们没有必要过分注重行政和立法部门之间的相互( )

  • A

    制衡关系

  • B

    援助关系

  • C

    交换关系

  • D

    斗争关系

在古立克的笔下,理想政府的首席行政官应该是( )

  • A

    主持计划

  • B

    执行决策

  • C

    实施控制

  • D

    综合协调

在一个民主的社会,有资格对政府行为究竟孰是孰非做出最终判断的只有( )

  • A

    立法机关

  • B

    平民大众

  • C

    大法官

  • D

    最高行政首长

古立克提出了一种“由上而下”的作法,其着眼点在( )

  • A

    分工和合作

  • B

    分工和控制

  • C

    合作和协调

  • D

    控制和协调